Около 5,6 миллиона человек — или десяти процентов — перешли на удаленный режим работы во время режима самоизоляции. Большинство из них хотело бы продолжить трудиться в такой форме и дальше.
Поэтому Правительство приняло дополнительный пакет мер для стабилизации рынка труда, где законодательно закрепило дистанционный вид работы.
Добавим, что теперь в Трудовой кодекс хотят ввести понятие удаленной и комбинированной занятости. Это коснется тех должностей, которые работают с текстами или документами. К таким относятся бухгалтера, консультанты и редакторы.
Важно, что сотрудника на дистанционной форме работы нужно будет обеспечить необходимой техникой. Если такой возможности нет, то амортизацию возместит наниматель.